Министерство труда и социального обеспечения Кубы работает над расширением гарантий зарплаты в рамках экономической и социальной стратегии страны, сказала глава этого учреждения Марта Елена Фейто.

По её словам, Министерство уделяет особое внимание обеспечению уровня доходов для удовлетворения потребностей работника в соответствии с социально-экономическим развитием на Кубе.

«В деловом секторе изучается вопрос об устранении административных ограничений, связанных с выполнением планов по выплате зарплаты», сказала она в ходе телевизионной программы «За круглым столом».

Признала это как нерешенную проблему, чтобы достичь эквивалентности между доходами работников в соответствии с их результатами.

Настояла на объединении политики занятости в сочетании с социально-экономическим развитием, профессиональным обучением и трудоустройством в безопасных условиях труда.

Указала на гибкость контрактной политики в рамках Экономической и социальной стратегии.

В нынешних условиях важно настроить механизмы найма работников, подчеркивая необходимость использования удаленной работы и телеработы с соответствующим управлением задачами.

В качестве новшества предлагается усовершенствование процедур для пенсионеров и получателей социального обеспечения, в частности, компьютеризация систем.

«Это фундаментальная проблема, изложенная в этом вопросе, помимо сокращения времени обслуживания компьютеризация этих систем по сравнению с существующими устаревшими записями», добавила Фейто.

«С этой целью электронная платежная ведомость введена с этого месяца, а чековая книжка полностью ликвидирована», отметила она.