Etiqueta: salario
Tratamiento laboral y salarial en días de conmemoración nacional y feriados 2025-26
Author: Santiago Romero Chang Published Date: 02/01/2026 Leave a Comment on Tratamiento laboral y salarial en días de conmemoración nacional y feriados 2025-26
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social informa el tratamiento laboral y salarial para los días de conmemoración nacional y feriados
Nueva norma salarial potencia autonomía empresarial y estimula la eficiencia
Author: Santiago Romero Chang Published Date: 24/12/2025 Leave a Comment on Nueva norma salarial potencia autonomía empresarial y estimula la eficiencia
Foto-portada, Santiago Romero Chang. El Decreto 138 descentraliza la organización salarial del sistema empresarial estatal
En 2024, receso laboral con pago del salario el miércoles 3
Author: Santiago Romero Chang Published Date: 03/01/2024 Leave a Comment on En 2024, receso laboral con pago del salario el miércoles 3
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. El Consejo de Ministros ha decidido disponer el receso laboral con pago del salario el miércoles 3 de enero de 2024, como justo reconocimiento al esfuerzo realizado por nuestro pueblo
Díaz-Canel: «En esta Cuba siempre será posible hasta lo imposible» (+Video)
Author: Santiago Romero Chang Published Date: 01/01/2022 Leave a Comment on Díaz-Canel: «En esta Cuba siempre será posible hasta lo imposible» (+Video)
Díaz-Canel en la clausura del Octavo Periodo de Sesiones de la Asamblea Nacional del Poder Popular
Se proyecta crecimiento de un 4 % de la economía en 2022 (+Video)
Author: Santiago Romero Chang Published Date: 22/12/2021 Leave a Comment on Se proyecta crecimiento de un 4 % de la economía en 2022 (+Video)
Se proyecta crecimiento de un 4 % de la economía, Plan de la Economía para 2022
¿Qué prioriza la Ley del Presupuesto del Estado para el año 2022? (+ Video)
Author: Santiago Romero Chang Published Date: 22/12/2021 Leave a Comment on ¿Qué prioriza la Ley del Presupuesto del Estado para el año 2022? (+ Video)
Presupuesto del Estado- Para 2022, en función de las prioridades,




























